Buchhalter (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie Teil des Finanzteams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung der Rechnungslegungs- und Compliance-Anforderungen bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Durchführung und Dokumentation von Bilanzabstimmungen
• Abstimmung von Umsatzsteuererklärungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Meldungen
• Begleitung externer Finanz- und Steuerprüfungen sowie Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Behörden
• Fachlicher Ansprechpartner für interne Fachbereiche wie Finance, Legal, HR und Business Teams in bilanziellen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Finance-Stakeholdern
• Identifikation, Optimierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Prozesse und interner Kontrollmechanismen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Schwerpunkt Financial Accounting
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie fundierte IFRS-Kenntnisse
• Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision, OneStream oder vergleichbar)
• Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Modernes, internationales und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für Mobilität und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Moderne Bürostandorte in Berlin und München
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie umfassende Wellbeing-Angebote