Technischer Product Owner (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen engagierten Technischen Product Owner (m/w/d), um ihr Team zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt und Gleichstellung als Teil seiner DNA betrachtet.

Freuen Sie sich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten sowie einen Kinderbetreuungszuschuss. Sie werden auch von strukturierten Einarbeitungsprogrammen und Weiterbildungsprogrammen profitieren, um Ihr Know-how direkt einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln zu können.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Was du tun wirst:

• Verantwortung für die Gestaltung unserer hauseigenen Systembausteine übernehmen
• Zwischen den zahlreichen Stakeholdern und Ihrem Entwicklungsteam stehen
• Anforderungen an die von Ihnen verantworteten Produkte in umsetzbare User Stories übersetzen
• Langfristige Roadmaps für unser Produktmanagement erstellen
• Klare Qualitätskriterien im Team kommunizieren und sicherstellen, dass abgeschlossene Aufgaben 'Done' sind

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung in der Entwicklung von betriebssystemnahen Funktionen im Linux Ökosystem
• Kenntnisse in Netzwerk- und Virtualisierungstechnik
• Verständnis für die Notwendigkeit von Wartungs- und Diagnosefunktionen sowie dem Deployment von Software
• Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse und die Fähigkeit, Produkteigenschaften, -strategien und -konzepte zu kommunizieren und zu verargumentieren

Was dieses Unternehmen auszeichnet:

Unser Kunde ist ein innovatives, krisensicheres und etabliertes Unternehmen, das Vielfalt und Gleichstellung als Teil seiner DNA betrachtet. Es bietet flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten sowie einen Kinderbetreuungszuschuss. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von strukturierten Einarbeitungsprogrammen und Weiterbildungsprogrammen, um ihr Know-how direkt einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln zu können.

Was kommt als nächstes:

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, bewerben Sie sich noch heute!