Leiter IT (m/w/d)

In einer Zeit, in der Informationen in rasantem Tempo wachsen und die digitale Transformation immer mehr an Bedeutung gewinnt, sucht ein führendes Unternehmen eine engagierte Persönlichkeit als Leiter IT (m/w/d). Hier erwartet Sie nicht nur die Möglichkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Was Sie tun werden:

• Sie verantworten die Führung und Entwicklung im Bereich IT, wobei Sie alle Aspekte von Recruiting über Onboarding bis hin zu regelmäßigen Entwicklungsgesprächen abdecken.
• Als zentrale Ansprechperson für Kunden präsentieren Sie neue Produkte überzeugend und unterstützen aktiv bei der Erstellung individueller Angebote.
• Für die kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Produkte arbeiten Sie eng mit den Entwicklungsabteilungen sowie anderen interdisziplinären Teams zusammen.
• Sie bringen sich aktiv in verschiedene Projekte ein – sei es als Projektleitung, Auftraggeber oder Sparringspartner – und sorgen so für reibungslose Abläufe.
• Sie identifizieren Potenziale zur Prozessoptimierung und setzen innovative Lösungen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen um.
  
  

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation; dabei verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für technische wie fachliche Zusammenhänge.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams zeichnet Ihr Profil aus; Sie verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, zu strukturieren und individuell weiterzuentwickeln.
• Sie schätzen teamübergreifende Zusammenarbeit sehr und zeichnen sich durch Belastbarkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität aus.
• Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, sowohl intern als auch extern vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten runden Ihr Profil ab.

Was dieses Unternehmen auszeichnet:

• Werteorientierte Unternehmenskultur: Unabhängigkeit, Transparenz, Eigenverantwortung
• Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten & gute Work-Life-Balance
• Weiterentwicklung & Gesundheit: Fortbildungen, JobRad, Hansefit, Grippeschutz

Was kommt als nächstes:

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere? Dann nutzen Sie diese Gelegenheit!