Java Full Stack Developer (m/w/d)

Mein Kunde, ein führender Finanzdienstleister, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Java Full Stack Developer (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Rolle sind Sie Teil eines technischen Modernisierungsprogramms und gestalten aktiv die Weiterentwicklung einer Webplattform.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Ihre Aufgaben:

• Design und Entwicklung transaktionaler Webanwendungen auf Basis von Java EE

• Aufbau und Pflege von RESTful APIs zur Anbindung der Mobile App

• Teilnahme an Architekturverbesserungen und Refactoring-Initiativen

• Umsetzung von Weiterentwicklungen im Rahmen des Business-as-Usual

• Analyse von Incidents und Behebung technischer Defekte im 3rd-Level-Support

• Enge Zusammenarbeit mit UX-Designern, Product Ownern, Business Analysten sowie internen und externen Entwicklerteams

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Software-Design-Patterns

• Erfahrung mit Web-MVC-Frameworks (idealerweise Spring MVC und Struts)

• Sicherer Umgang mit Java Spring, JPA und Webservices

• Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken (vorzugsweise Oracle)

• Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung (TDD) sowie Unit- und Integrationstests

• Erste Kenntnisse im Bereich Microservices und Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

Unser Kunde bietet:

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonus

• Hybrides Arbeitsmodell mit 60% Homeoffice

• 30 Tage Urlaub

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote (intern & extern)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Job-Bike-Leasing

• Mental-Health-Angebote

• Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Klingt das spannend für Sie?
Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!