Teamlead Interne Revision & Finanzprozesse (m/w/d)

Als Teamlead Interne Revision & Finanzprozesse (m/w/d) übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmens-Governance. In dieser verantwortungsvollen Rolle erhalten Sie die einmalige Chance, die Compliance- und Kontrollstrukturen für den deutschen Markt maßgeblich zu gestalten. Sie führen ein kleines Team fachlich, agieren als zentrale Schnittstelle zum internationalen Management und hinterlassen so Ihren sichtbaren Fußabdruck im Unternehmen.

Im Auftrag unseres Mandanten, einem führenden und europaweit expandierenden Dienstleistungsunternehmen, suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit für den zentralen Standort in Frankfurt am Main. Unser Kunde zeichnet sich durch eine dynamische Wachstumsstrategie und eine offene, auf Werten basierende Unternehmenskultur aus. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte in einem zukunftssicheren Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung des Kontrollumfelds: Sie übernehmen die Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in Deutschland und stellen dessen Effektivität durch regelmäßige Prüfungen sicher.

• Weiterentwicklung der Audit-Prozesse: Sie managen und optimieren die internen Audits mit einem starken Fokus auf datenbasierte Analysen, Effizienzsteigerung und die Minimierung operationeller Risiken.

• Führung und Koordination: Sie führen ein kleines Team von Audit-Spezialisten fachlich an und agieren als zentraler Ansprechpartner für externe Prüfungsgesellschaften.

• Reporting & Governance: Sie bereiten aussagekräftige Reports für das Management vor, moderieren interne Gremien und sind die Schnittstelle zum internationalen Group Audit.

• Systemimplementierung: Sie begleiten die Einführung neuer IT-Systeme (z.B. ERP, HR-Systeme) und gewährleisten dabei die Einhaltung interner Kontrollstandards.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Audit.

• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihre Motivation, ein Team zu entwickeln und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.

• Fundierte Kenntnisse in der internen Revision oder im Umgang mit internen Kontrollsystemen.

• Hohe IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis für finanznahe Systemlandschaften (z.B. Oracle, ERP).

• Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu präsentieren.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Freuen Sie sich auf:

• Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Home-Office pro Woche und Vertrauensarbeitszeit.

• Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt mit ergonomischer Ausstattung.

• Die vollständige Übernahme der Kosten für Ihr ÖPNV-Ticket.

• Zugang zu einem vielseitigen Fitness- und Gesundheitsprogramm.

• Großzügige Mitarbeiterrabatte auf die Dienstleistungen des Unternehmens.

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!