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Leiter Technik (m/w/d) – Wood Coatings / Holzlacke

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Als Leiter Technik (m/w/d) – Wood Coatings / Holzlacke übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsrolle innerhalb der technischen Organisation. Sie verantworten die Weiterentwicklung bestehender und neuer Beschichtungssysteme, treiben technische Innovationen voran und stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Markttrends und regulatorische Entwicklungen in wettbewerbsfähige Produktlösungen übersetzt werden.

Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Bereich Wood Coatings / Holzlacke / industrielle Holzbeschichtungen und zählt zu den etablierten Spezialisten seines Marktsegments.
Der nachhaltige Erfolg basiert auf einer klaren Spezialisierung auf Holzbeschichtungen, einer hohen Innovationskraft sowie kontinuierlichen Investitionen in Forschung und Entwicklung.
Im Großraum Stuttgart erwartet Sie eine Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung, kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum. Sie werden Teil eines Unternehmens, das technische Exzellenz, Kundennähe und partnerschaftliche Zusammenarbeit erfolgreich miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Technik, Markt und Produktentwicklung und gestalten die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.
Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
  • Weiterentwicklung des technischen Bereichs im Segment Wood Coatings / Holzlacke
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Labor, Anwendungstechnik, Qualitätssicherung, Vertrieb und internationaler Forschung & Entwicklung
  • Entwicklung innovativer Produktlösungen auf Basis von Kunden- und Marktanforderungen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktportfolios bis zur erfolgreichen Markteinführung
  • Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebs bei anspruchsvollen Kundenprojekten
  • Beratung von Kunden zu Lackaufbauten, Applikationstechnologien und Prozessoptimierungen
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung neuer Impulse für Produkt- und Geschäftsentwicklung
Ihr Profil:
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Holzlacke-Industrie und kennen sowohl moderne Beschichtungssysteme als auch die Anforderungen industrieller Kunden.
Gesucht werden sowohl erfahrene technische Leiter als auch technisch starke Persönlichkeiten aus den Bereichen Technical Sales, technischer Vertrieb, Anwendungstechnik, Technical Service, Produktmanagement, Labor oder Produktentwicklung, die ihre Markt- und Technikkompetenz in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition einbringen möchten.
Idealerweise bringen Sie außerdem mit:
  • Technisches Studium, z. B. Chemie, Lacktechnik, Holztechnik, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wood Coatings / Holzlacke
  • Fundierte Kenntnisse moderner Lacktechnologien und industrieller Applikationsprozesse
  • Markt- und Wettbewerbskenntnisse sowie ein gutes Netzwerk innerhalb der Holzlacke-Industrie
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude daran, Technik und Vertrieb miteinander zu verbinden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie:
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationalen Entwicklungsteams
  • Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Technik, Produktentwicklung und Markt aktiv miteinander zu verbinden
  • Die Chance, die Zukunft eines etablierten Spezialisten für Wood Coatings nachhaltig mitzugestalten

Contract Type: Perm

Specialism: Sales

Focus: Sales - Technical / IT

Industry: Manufacturing and Production

Salary: €100,000 - €132,000 per annum + +20% Bonus + Car

Workplace Type: Hybrid

Experience Level: Director

Language: German - Bilingual

Second Language: English - Professional working

Location: Stuttgart

Job Reference: 665BDB-B86B2CC7

Date posted: 2 July 2026

Consultant: Michael Andris