Country Manager Germany – IT & Engineering Consulting (m/w/d)

Für eine international etablierte Consulting-Gruppe mit mehr als 3.200 Professionals und 31 Standorten in Europa suchen wir einen Country Manager Germany (m/w/d), der das Deutschlandgeschäft aufbaut und langfristig entwickelt.

Unser Mandant unterstützt Unternehmen mit spezialisierten Consultants und Teams bei IT-, Software-, Digitalisierungs- und Engineering-Projekten. International verfügt die Gruppe bereits über etablierte Strukturen – in Deutschland steht die Organisation dagegen noch am Anfang.

Das Ziel: Das bestehende kleine Team weiterentwickeln und das Deutschlandgeschäft in den kommenden Jahren auf eine Organisation von 50–100 Mitarbeitenden skalieren.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Geschäfts und arbeiten dabei eng mit dem internationalen CEO zusammen.

• Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Deutschland
• Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden und Projekte
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern auf Kundenseite
• Vertrieb von IT- und Engineering-Consulting-Leistungen im Time-&-Material-Modell
• Schrittweiser Aufbau und Führung der deutschen Organisation
• Entwicklung und Coaching des bestehenden Teams
• Verantwortung für Pipeline, Wachstum und kommerzielle Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Recruiting-, Marketing- und Finance-Strukturen

Gerade in der Aufbauphase ist die Rolle bewusst hands-on: Sie entwickeln nicht nur die Strategie, sondern sind selbst im Markt aktiv, öffnen Türen und bauen Kundenbeziehungen auf.

Ihr Profil

Entscheidend ist die Erfahrung mit dem zugrunde liegenden Geschäftsmodell. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit aus dem IT-/Engineering-Consulting, Technology Services oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld.

Sie bringen idealerweise mit:

• Mehrjährige Erfahrung im IT- oder Engineering-Consulting
• Erfahrung im Vertrieb von Consultants und Time-&-Material-Services
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Kundenaccounts
• Führungs- und Teamentwicklungserfahrung
• Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Empathisches, verbindliches Auftreten und Stärke im Beziehungsaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie müssen heute noch kein Country Manager sein. Besonders interessant sind erfolgreiche Business Unit Manager, Business Director oder Senior Manager, die bereits Kunden, Teams und Umsatz verantworten und nun den nächsten unternehmerischen Schritt gehen möchten.

Was die Position besonders macht

Sie kombinieren den Gestaltungsspielraum einer Aufbauorganisation mit den Ressourcen einer international etablierten Unternehmensgruppe.

Ein kleines Team in Deutschland besteht bereits. Gleichzeitig stehen internationale Strukturen und Shared Services zur Verfügung, um das Geschäft nachhaltig auszubauen.

Gesucht wird daher jemand, der nicht nur verwalten möchte, sondern Freude daran hat, selbst Kunden zu gewinnen, ein Team aufzubauen und aus einer kleinen Einheit ein relevantes Deutschlandgeschäft zu entwickeln.

Wenn Sie aus dem IT-/Engineering-Consulting kommen, das Time-&-Material-Geschäft aus eigener Erfahrung kennen und Lust darauf haben, eine Organisation von Grund auf mitzugestalten, freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch.

Meine Kontaktdaten: sebastian.neukirchen@robertwalters.com / (+49) 151 2330 4149