Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Unser Mandant, ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, sucht einen analytischen und strategisch denkenden Performance Marketing Manager (m/w/d). Das Unternehmen vereint mehrere Gesellschaften unter einem Dach und übernimmt die zentrale kaufmännische Organisation sowie die strategische Steuerung der Gruppe. Mit über 200 Mitarbeitenden legt unser Mandant großen Wert auf Qualität, Traditionsbewusstsein und fachliche Kompetenz. Ein respektvoller Umgang mit allen Beteiligten ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Die Branche unseres Mandanten verbindet dynamisches Wachstum mit der Bedeutung beständiger Werte und hochwertiger Produkte.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Planung, Steuerung und Optimierung aller bezahlten Performance-Marketing-Aktivitäten – mit Schwerpunkt auf SEA (Google Ads) sowie Paid Social (Meta, LinkedIn, TikTok etc.).
• Strategische Weiterentwicklung der Paid-Media-Strategie entlang der Customer Journey zur Steigerung von Reichweite, Leads und Conversions.
• Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnen für Google Ads (Search, Display, Video) und Social Ads inklusive A/B-Testing, Audience-Building und Retargeting.
• Aufbau, Testing und Skalierung weiterer Paid-Kanäle wie Native Advertising (Taboola, Outbrain), Affiliate Marketing oder Programmatic Advertising.
• Eigenständige Budgetplanung, -steuerung und -verantwortung für alle Paid-Kanäle inkl. Forecasting, Performance-Prognosen und ROAS-/CAC-Optimierung.
• Kontinuierliche Analyse von Keywords und Suchintentionen sowie enge Zusammenarbeit mit dem SEO-Team für eine abgestimmte Traffic- und Content-Strategie.
• Zusammenarbeit mit dem On-Site Management zur Optimierung von Landingpages hinsichtlich Conversion Rate (Analyse, Testing, Umsetzung, Reporting).
• Monitoring der Performance sowie regelmäßiges Reporting auf Basis relevanter KPIs.
• Schnittstellenmanagement mit den Teams aus Marketing, Sales, Content und Produkt zur effizienten Steuerung kanalübergreifender Kampagnen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing.
• Nachweisbare Erfolge im Management von SEA- und Social-Ads-Kampagnen gehören zu Ihrem Portfolio – idealerweise auch mit Budgetverantwortung.
• Erfahrungen in der Steuerung weiterer Performance-Kanäle wie Native Ads, Affiliate Marketing oder Programmatic Advertising sind von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Ads Editor, Meta Business Manager sowie gängigen Analysetools.
• Eine stark ausgeprägte analytische und datengetriebene Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und klare Handlungsempfehlungen ableiten.
• Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
• Sie haben Interesse an einer kanalübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Sales oder Produktentwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Attraktives Gehaltspaket: Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• State-of-the-Art Arbeitsplätze: Eine hervorragende Verkehrsanbindung sowie moderne Büroausstattung erwarten Sie.
• Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets oder Parkplatzoptionen sowie Zuschuss zum Job-Bike.
• Gemeinsame Erlebnisse: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und vieles mehr stärken den Teamgeist.
• Attraktive Rabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen auf die hochwertigen Produkte unseres Mandanten.

Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter +49 (0)151 2330 4149 oder via Mail an sebastian.neukirchen@robertwalters.com zur Verfügung und freue mich im Falle Ihres Interesses auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.