Auslagerungsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Auslagerungsmanager (m/w/d) Ein führendes Unternehmen aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche sucht eine erfahrene Fachkraft, die das Team im Bereich regulatorisches Management verstärkt. Das Unternehmen ist in einem spezialisierten Marktsegment tätig und legt großen Wert auf die effiziente Verwaltung von Beständen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Mit rund 200 Mitarbeitenden bietet es eine moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Position: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere bei Auslagerungen und Fremdbezügen
• Durchführung und Koordination von Risikoanalysen im Zusammenhang mit Dienstleistern (z. B. Bewertung von Risiken und Überprüfung der Leistungsqualität)
• Unterstützung bei der Steuerung von Dienstleistern sowie beim Vertragsmanagement und der Gestaltung von Verträgen
• Beratung zu regulatorischen Fragestellungen im Bereich Auslagerungsmanagement
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Governance-Funktionen
• Mitarbeit an internen Projekten zur Optimierung von Prozessen

Ihr Profil:

• Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld eines Versicherungs-, Finanzunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (VAG,MaGo, DORA)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen praxisnah umzusetzen und unterschiedliche Interessen zu ausgewogenen Lösungen zusammenzuführen

Das bietet das Unternehmen:

• Attraktive Vergütung inklusive BAV sowie vermögenswirksamen Leistungen; Gewinnbeteiligung abhängig vom Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie keine festen Präsenztage vor Ort für eine optimale Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsplätze
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten