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Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Head of Business Development and Growth (gn)

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Head of Business Development & Growth (m/w/d) Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Softwareunternehmen im Bereich ERP-Lösungen. Nach einem erfolgreichen Go-to-Market befindet sich das Unternehmen nun in der nächsten Phase: strukturiertes Wachstum, Ausbau von Marktanteilen und nachhaltige Skalierung.

Im Rahmen dieser Entwicklung suchen wir exklusiv eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Head of Business Development & Growth (m/w/d).


Deine Mission

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für Wachstum, Business Development und den klassischen Sales-Bereich.

Du entwickelst die bestehende Wachstums- und Vertriebsstrategie konsequent weiter, strukturierst und skalierst die Vertriebsorganisation und verantwortest gleichzeitig die operative Umsetzung – inklusive eigener Vertriebsaktivitäten und dem Closing von Schlüsseldeals.

Darüber hinaus bist du sichtbarer Markenbotschafter des Unternehmens im Markt.


Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Wachstums- und Vertriebsstrategie

  • Gesamtverantwortung für den Sales-Bereich (Neu- und Bestandskunden)

  • Aktive Geschäftsentwicklung und persönliches Closing strategisch relevanter Deals

  • Strukturierung und Skalierung bestehender Vertriebsprozesse und -systeme

  • Definition, Steuerung und Reporting relevanter KPIs (Pipeline, Conversion, Umsatz, Forecast)

  • Identifikation zusätzlicher Marktpotenziale und neuer Geschäftsmöglichkeiten

  • Weiterentwicklung der Positionierung und Differenzierung der ERP-Lösungen

  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktmanagement

  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und als Speaker


Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im ERP- oder SaaS-Umfeld

  • Erfahrung im Skalieren von Vertriebsorganisationen oder Geschäftseinheiten

  • Nachweisbare Erfolge im Closing komplexer Softwarelösungen

  • Strategisches Denkvermögen gepaart mit klarer Umsetzungsstärke

  • Unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

  • Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und gleichzeitig operativ präsent zu sein

  • Erste Führungserfahrung wünschenswert

  • Souveränes Auftreten und starke kommunikative Kompetenz

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Das bietet dir unser Mandant

  • Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz und Unternehmensentwicklung

  • Großer Gestaltungsspielraum in einer klar definierten Wachstumsphase

  • Die Möglichkeit, Vertrieb und Wachstum nachhaltig zu prägen

  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

  • Attraktives, performance-orientiertes Vergütungsmodell


Wenn du Wachstum strategisch denkst, operativ umsetzt und Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Für einen vertraulichen Erst­austausch stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Vertragstyp: Festanstellung

Spezialisierung: Vertrieb

Fokus: Sales Manager

Branche: IT

Gehalt: Verhandelbar

Arbeitsplatz: Hybrid

Karrierestufe: Mittleres Management

Standort: Berlin

Referenznummer: 2RQ5YX-6C342678

Veröffentlicht am 25. Februar 2026

Berater: Christian Meyer

Telefonnummer: +49 30 767 5889 81

christian.meyer@robertwalters.com

Christian Meyer

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