Senior Sales Manager (m/w/d) Steinbruch Aftermarket

Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen in der Bergbaubranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales Manager (m/w/d) Steinbruch Aftermarket mit Führungsverantwortung. Mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte und einem starken Fokus auf Präzision, Qualität und Innovation hat sich das Unternehmen einen exzellenten Ruf in der Branche erarbeitet.

Senior Sales Manager (m/w/d) Steinbruch Aftermarket

Deutschlandweit

Aufgaben:

• Führung und Anleitung des Innen- und Außendienst Aftermarket für die Business Unit Steinbrüche
• Entwicklung und Umsetzung einer zunächst nationalen Vertriebsstrategie zur Steigerung des Umsatzes
• Auf- und Ausbau des Vertriebsnetzwerks sowie Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen
• Identifizierung und Akquise von neuen Kunden und Key Accounts
• Enger Austausch mit den Kollegen aus dem Neumaschinenvertrieb, der Logistikabteilung und dem Produktmanagement
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Präsentationen
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Chancen und Risiken

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Aftersales- und Service-Vertrieb, idealerweise im Bergbau oder einer verwandten Branche
• Must-have: Netzwerk im Bereich Steinbruch in Deutschland
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Hohe nationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz

Benefits:

Unser Kunde bietet eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit einem motivierten Team. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Tätigkeit kann, wenn nötig, remote ausgeführt werden. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden erfolgreich zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter +49 (0)151 2330 4149 zur Verfügung und freue mich im Falle Ihres Interesses auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.