de
Jobs

Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

Aktuelle Jobs
Leistungen

Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen
Insights

Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

Jetzt entdecken
Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

Mehr erfahren

Recruitment-Trends der weltweit führenden Städte im Bereich Finanzdienstleistung

 

Recruitment-Trends der weltweit führenden Städte im Bereich Finanzdienstleistung

Wie entwickelt sich die deutsche Finanzdienstleistungsbranche? Nach wie vor sind in erster Linie New York und London maßgeblich in der Branche. Jedoch gewinnen wichtige Akteure in der APAC-Region zunehmend an Dynamik. Was bedeutet dies für den deutschen Markt und insbesondere für Frankfurt? Entstehen aufgrund der Auswirkungen der Pandemie neue Aufgabenbereiche oder sind neue Qualifikationen gefragt?  Die deutsche Finanzdienstleistungsbranche verzeichnete im vergangenen halben Jahr ein unverändert hohes Anzeigenvolumen – verglichen zur vorherigen Periode wurden sogar 37 % mehr Positionen veröffentlicht. Auch 52 % der Fach- und Führungskräfte im Bereich Banking & Financial Services würden dieses Jahr einen Jobwechsel in Betracht ziehen, wenn sie ein attraktives Stellenangebot bekämen.

In unserem E-Book „Hiring Trends In The World's Leading Financial Services Cities“ befassen wir uns mit acht weltweit führenden Städten im Bereich Finanzdienstleistung. Wir geben Ihnen einen Überblick über Recruitment-Trends, die nachgefragten Qualifikationen und Fachkräfte sowie einen Ausblick unserer Recruitment-Experten auf die kommenden 12 Monate. 

In dieser Studie erhalten Sie ausführliche Daten für:

  • Frankfurt
  • London
  • New York
  • Tokio
  • Singapur
  • Paris
  • Sydney
  • Hong Kong

 

 

Teilen auf

Das könnte Sie ebenfalls interessieren

Sie wollen Ihr Team vergrößern?
Digitale Gehaltsstudie
Aufbau und Entwicklung effizienter Teams
Kontakt aufnehmen

Sie wünschen mehr Informationen?

Ähnliche Artikel

Alle anzeigen

Die zukünftige Rolle von ESG im Finanzbereich

06.02.2024 – CFOs und Personalverantwortliche stehen auch im Jahr 2024 wieder vor großen Herausforderungen bei der Rekrutierung von Fachkräften. Denn nach wie vor übersteigt die Nachfrage nach Finanzfachleuten das vorhandene Angebot. Um dem entgegenzuwirken, erfordert der Einstellungsprozess einen n

Weiterlesen

Sechs Tipps: Compliance-Talente für Ihr Unternehmen gewinnen

07.09.2023 – Um erstklassige Talente im Bereich Compliance zu gewinnen und zu binden, ist die Entwicklung innovativer Strategien in der heutigen Geschäftswelt zentral. Nico Pesch, Senior Consultant bei Robert Walters und Experte in der Rekrutierung von Compliance-Professionals, teilt wertvolle Ratsc

Weiterlesen

Die gefragtesten Bewerberprofile im Compliance-Umfeld

05.09.2023 – In einer Zeit steigender regulatorischer Anforderungen und zunehmender Komplexität im Compliance-Umfeld, sind Finanzdienstleister gezwungen, ihre Rekrutierungsstrategien anzupassen, um die besten Talente zu gewinnen. Nico Pesch, Senior Consultant bei Robert Walters, teilt seine Expertis

Weiterlesen

I'm Robert Walters, Du auch?

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.