Robert Walters hat einen „Japan Desk“ ins Leben gerufen, der von seinem Düsseldorfer Büro aus agiert. Der Japan Desk bietet ein maßgeschneidertes Recruitment mit Blick auf die besonderen Bedürfnisse der zahlreichen japanischen Unternehmen in der Region.



 

Japanische Unternehmen in Deutschland

Der Standort Düsseldorf ist mit etwa 410 japanischen Unternehmen im Stadtgebiet und knapp 650 Unternehmen in der Region der wichtigste Standort für japanische Unternehmen in Kontinentaleuropa. Vor mehr als 60 Jahren führte es die ersten japanischen Unternehmen nach Düsseldorf und bleibt bis heute ein attraktiver Standort für zahlreiche japanische Firmen. Viele davon haben hier ihre Europa- oder Deutschlandzentrale und nutzen das starke Wirtschaftsumfeld und die ausgezeichnete Infrastruktur für die Erschließung ihrer Märkte. Thomas Hartenfels, Director des Düsseldorfer Büros von Robert Walters, sagt dazu: „Robert Walters ist in 31 Ländern international vertreten und wir haben uns vor allem in Japan als Marktführer etabliert. Unser Deutschlandgeschäft wächst derzeit rapide, sodass der Zeitpunkt perfekt ist, um einen maßgeschneiderten Service für unsere japanischen Kunden vor Ort anzubieten“.

Kulturelle Unterschiede überbrücken

Die Führung des Japan Desk übernimmt Toshifumi Takagi, der für dieses Projekt von Robert Walters Tokio nach Düsseldorf wechselte. Takagi verfügt über langjährige Erfahrung in der Auswahl von Fach- und Führungskräften für internationale Unternehmen. Dazu Toshifumi Takagi: „Als ich erfuhr, dass unser deutsches Büro plant, einen Japan Desk zu eröffnen, wusste ich sofort, dass ich diese Chance ergreifen müsse. Ich habe selbst in verschiedenen internationalen Kontexten gelebt und gearbeitet und sehr viel über die kulturellen Unterschiede gelernt, mit denen japanische Unternehmen und Fachkräfte konfrontiert sind. Als künftiger Hauptansprechpartner freue ich mich, deutschen Bewerbern die Kultur japanischer Unternehmen näherzubringen. Zugleich unterstütze ich japanische Unternehmen, die für sie passenden Fach- und Führungskräfte zu finden – insbesondere im Hinblick auf den kulturellen Aspekt.“

Der Japan Desk hilft, kulturelle Unterschiede zwischen den deutschen und japanischen Unternehmen zu überbrücken und dient ebenso zur Beratung von Recruitment-Prozessen, die auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Der Fokus des Teams wird auf folgenden Bereichen in der Region liegen: Finance & Accounting, Sales & Marketing, HR, IT und Legal.

Kontaktieren Sie unseren Japan Desk

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Toshifumi Takagi per E-Mail an toshifumi.takagi@robertwalters.com oder telefonisch unter +49 211 30 180 083.