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Wenn Sie auf dieser Grundlage nicht fortfahren möchten, sollten Sie uns unverzüglich informieren, keine Lebensläufe verwenden und diese vernichten, sofern Sie Informationen zu Bewerbern enthalten. Sie sind nicht verpflichtet, ein Arbeits- oder Beschäftigungsangebot in Bezug auf einen vorgestellten Kandidaten abzugeben.

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