4. Quartalsbericht, endend am 31. Dezember 2017

POSITIVER WIRTSCHAFTLICHER SCHWUNG HÄLT AN

Finanzielle und operative Ergebnisse

• Das Net Fee Income der Gruppe ist im Vorjahresvergleich um 22 % (derzeit bei 19 %) gewachsen.
• Alle Regionen der Gruppe erwirtschafteten einen starken Net-Fee-Income-Anstieg. Davon generierte die Gruppe 70 % des Net Fee Incomes durch internationale Geschäfte.
• Das Net Fee Income der Asia-Pazifik-Region stieg um 12 % (6 % Ist-Wert) an.
  • In Asien zeigte sich die Wachstumsrate in den etablierten und entstehenden Märkten Japan und Hongkong positiv. Vietnam lieferte eine exzellente Performance.
  • Eine starke Performance zeigte sich ebenfalls in Australien und Neuseeland.
  • Resource Solutions erweiterte unverändert seinen Kundenbereich über die gesamte Region.
• UK Net Fee Income stieg um 13 %.
  • Die stärksten Recruiting-Aktivitäten in London konnten in den Bereichen Financial Services, Accouting & Finance, Legal und IT erreicht werden. Hierbei waren Milton Keynes, St. Albans und Manchester die Top-Performer.
  • Resource Solutions erwirtschaftete auch in diesem Quartal ein eindrucksvolles Wachstum beim Net Fee Income.
• Europäisches Net Fee Income ist um 28 % (31 % Ist-Wert) gewachsen.
  • Ausgezeichnete Ergebnisse über die gesamte Region im permanenten, Contract- und Interim-Recruiting.
  • Deutschland, Spanien, die Niederlande und Belgien erzielten im Vorjahresvergleich einen Überschuss beim Net-Fee-Income-Wachstum von 25 %.
• Weitere internationale Standorte (Nordamerika, Brasilien, der Mittlere Osten und Südafrika) steigerten ihr Net Fee Income um 108 % (97 % Ist-Wert), wobei das stärkste Wachstum in Nordamerika realisiert wurde.
• Die Mitarbeiterzahl liegt aktuell bei 3.794 (30. September 2017: 3.697).
• Starke Bilanz mit einem Netto-Cashflow von GBP 30,7 Mio. am 31. Dezember 2017
  (31. Dezember 2016: GBP 22,5 Mio.).

Robert Walters, Chief Executive, kommentiert:

„Die Gruppe erzielte mit einem angestiegenen Net Fee Income von 22 % ein weiteres Quartal mit Rekordergebnissen im Vergleich zum Vorjahr. Alle geografischen Regionen der Gruppe verzeichneten ein starkes Wachstum des Net Fee Incomes über alle Bereiche hinweg: im permanenten, Contract- und Interim- sowie ausgelagerten Recruiting.

Das Net Fee Income für das ganze Jahr ist um 20 % gestiegen. Aufgrund der Ergebnisse im Dezember wurde die Gewinnvorhersage für das Gesamtjahr angehoben. Dadurch bestätigt das Management, dass der Börsenhandel mit den Markterwartungen übereinstimmt.“

Die Gruppe wird am 1. März 2018 einen Jahresbericht für das gesamte Jahr, endend am 31. Dezember 2017, veröffentlichen.

– Ende –