Geschäftsführerwechsel bei Robert Walters

Düsseldorf/Frankfurt/Zürich. Nick Dunnett, der bereits seit Januar 2015 die Geschäftsführung von Robert Walters Schweiz übernommen hat, ist jetzt auch für Robert Walters Deutschland als Managing Director tätig. Dunnett arbeitete zunächst 12 Jahre in London für Robert Walters, bevor er dann über einen Zeitraum von 2,5 Jahren das Business von Robert Walters in Südafrika aufgebaut hat. Die internationale Personalberatung, die über Standorte in insgesamt 24 Ländern verfügt, ist bestrebt, in den deutschen Markt zu investieren und ihr Beratungs- und Recruitmentgeschäft auszubauen. Aus diesem Grund sucht Robert Walters Deutschland derzeit auch verstärkt nach weiteren Personalberatern, die als Spezialisten für Kunden und Kandidaten aus dem Finanz-, Banken-, Marketing & Sales- oder IT-Sektor tätig werden.

Nick Dunnett: „Das Besondere bei Robert Walters ist, dass wir uns stark fokussieren und ausschließlich in spezialisierten Bereichen arbeiten. Damit gewährleisten wir eine besondere Qualität unserer Arbeit. Zusätzlich profitieren wir als globales Unternehmen an unseren regionalen Standorten, wie hier in Düsseldorf, Frankfurt sowie in Zürich, von unserem internationalen Netzwerk, wenn es um lokale Platzierungen geht. Immer mehr Unternehmen – auch im Mittelstand – benötigen aufgrund des zunehmenden globalen Wettbewerbs und der weltweiten Vernetzung Professionals, die sowohl über regionale Expertise verfügen als auch internationales Know-how mitbringen.“

Robert Walters Deutschland hat sich auf Festanstellungen für die Bereiche Accounting & Finance, Banking & Financial Services, Information Technology und Sales & Marketing spezialisiert. In der Schweiz sind es die Bereiche Accounting & Finance, Banking & Financial Services sowie Sales & Marketing, für die Robert Walters Kandidaten in Festanstellung und auch für Interim-Positionen platziert. Außerdem gehört zur Robert Walters Switzerland AG die Marke Walters People, die Fachkräfte für permanente und temporäre Stellen für Finance & Accounting sowie Business Support rekrutiert.

Stabile Wirtschaftslage treibt den Stellenmarkt in Deutschland an

Nick Dunnett legt großen Wert darauf, dass es bei Robert Walters stets um mehr als nur um eine Stellenbesetzung geht: „Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und Kandidaten und kommunizieren auf Augenhöhe. Deshalb sind unsere Berater auch immer spezialisierte Professionals, die ausschließlich in ihrer eigenen Berufssparte rekrutieren. Die langjährigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten gehören zum Alleinstellungsmerkmal von Robert Walters.“

Dunnett zeigt sich optimistisch, dass die stabile Wirtschaftslage in Deutschland (und auch in der Schweiz) die Nachfrage nach spezialisierten Fach- und Führungskräften weiter steigen lässt und erklärt: „Die Ergebnisse zum 3. Quartal 2015 aus unserem Europäischen Job Index waren sehr positiv. Viele Unternehmen sind weiterhin auf der Suche nach Experten für vielfältige Positionen und hierbei können wir sie effizient unterstützen.“

Vor allem kleine und mittlere Unternehmen profitieren von Beratung

Bedingt durch den demografischen Wandel besteht für viele mittelständische Unternehmen in Deutschland ein hoher Bedarf an Professionals aus dem Senior Management. Diese sind allerdings nicht so leicht auf dem Markt zu finden. Hier kann Robert Walters mit seinem gut sortierten, funktionierenden Netzwerk und Kandidatenpool überzeugen und bei der Stellenbesetzung helfen.

Generell benötigen bei der Suche nach Fachkräften vor allem kleine und mittlere Unternehmen professionelle Beratung bezüglich ihrer Präsentation und Außenwirkung. Robert Walters unterstützt KMUs beispielsweise bei der Herausstellung ihrer Arbeitgebermarke (Employer Branding). Denn diese gilt als wichtiges Signal für mögliche Kandidaten, weil sie zeigt, wofür das Unternehmen als Arbeitgeber steht und was es einzigartig macht.

Als potenzielle Personalberater sind bei Robert Walters auch Quereinsteiger aus Studienfächern wie BWL, Marketing oder Finanzmanagement willkommen. Sie durchlaufen bei der Personalberatung eine intensive Schulung und ein begleitendes Coaching. Nähere Informationen zu einer Karriere bei Robert Walters gibt es hier.

Kontakt:
Nick Dunnett - Geschäftsführer
T:+41 44 809 3503

Atena Rabou - Marketing/Presse
T: +49 211 30180 008

 

 

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