Thomas Hartenfels – Director Robert Walters Düsseldorf

Thomas Hartenfels

Seit Mai 2016 ist Thomas Hartenfels (37) Director des Düsseldorfer Büros von Robert Walters. In dieser Funktion leitet und koordiniert er die Teams Accounting & Finance, Sales & Marketing, Interim Management sowie IT. Diese unterstützen Kundenunternehmen und Kandidaten im bevölkerungsreichsten Bundesland Deutschlands bei Stellenbesetzung und Karriereentwicklung.

So unterschiedlich wie die Regionen zwischen Rheinland, Ruhrgebiet, Westfalen und Sauerland, so unterschiedlich sind auch die Industrien, für die Robert Walters tätig wird. Wer Abwechslung mag, mag Nordrhein-Westfalen.

Über Thomas Hartenfels

Das Phänomen Fachkräftemangel und die Suche nach den perfekten Kandidaten haben Thomas Hartenfels schon während seines ersten Jobs im Personalwesen interessiert. Während dieser Tätigkeit bemerkte er täglich die eingeschränkten Möglichkeiten des Personalers, neben dem Tagesgeschäft geeignete Kandidaten ausfindig zu machen. So startete er vor nunmehr zehn Jahren im Recruitment, und dies zu Beginn spezialisiert auf Ingenieure und Techniker. Dem Industrieumfeld und seinem Kundenportfolio in der Automobilbranche sowie im Anlagen- und Maschinenbau ist er bis heute treu geblieben.

Bei Robert Walters faszinieren Thomas Hartenfels die in der Branche einzigartige Teamkultur und die hochqualitative Arbeitsweise. Der Schlüssel zum Erfolg ist für ihn, Recruiting aus der Sicht des Kandidaten zu betreiben und das Team und dessen Synergien zur erfolgreichen Vermittlung einzusetzen.

Hierbei begeistert ihn der Ansatz, „Thought Leader“ der Branche zu sein: Robert Walters bereitet Trends und Zukunftsthemen inhaltlich für Veranstaltungen auf und lädt Kunden und Kandidaten zum gemeinsamen Austausch ein. Dieser gelebte Netzwerkgedanke bietet einen innovativen und offenen Austausch mit Kunden und Kandidaten und lässt nachhaltige Geschäftsbeziehungen entstehen. Das unterscheidet die Arbeit von Thomas Hartenfels von schnelllebigen und auf kurzfristigen Erfolg ausgelegten Geschäftsmodellen.

„Das schönste Erlebnis für mich war, als unsere ersten selbst ausgebildeten Trainees erfolgreiche Berater wurden“, sagt Thomas Hartenfels über seine Arbeit bei Robert Walters in Düsseldorf. Damit unterstreicht er erneut, dass das dynamische Team und der gemeinsame Spaß an der Arbeit ihn jeden Morgen aufs Neue motivieren.

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