Personalberater - eine abwechslungsreiche Karriere

Interview mit Marco Hermle

Marco Hermle – Associate Director Frankfurt

Marco startete seine Karriere als Consultant bei Robert Walters in Frankfurt im Jahr 2012. Zunächst begann er, aufbauend auf sein betriebswirtschaftliches Studium, mit der Vermittlung von Fach- und Führungsexperten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Mit der Beförderung zum Teamleiter baute er den Fachbereich Sales & Marketing auf. Mittlerweile ist er Standortleiter unseres Frankfurter Büros und verantwortet die Bereiche Finanz- & Rechnungswesen, Banking & Financial Services, Human Ressource (Personalwesen), Legal sowie Sales & Marketing.

Personalberatung: Eine aufstrebende Branche

In Zeiten des Fachkräftemangels und wachsender Anforderungsprofile, suchen immer mehr Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter mithilfe von Personalberatungen. Seit 2010 unterstützen wir Unternehmen in Deutschland bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Dies gelingt uns, nicht zuletzt, dank unserer langjährigen Erfahrung, einem detaillierten Kandidatennetzwerk und Expertenwissen in den Recruiting-Bereichen Finanz- & Rechnungswesen, IT, Banking & Financial Services, Legal sowie Sales & Marketing. Dabei bleiben wir unseren Leitgedanken immer treu: Qualität, Integrität und Nachhaltigkeit.

Karriere in Deutschland

Deutschland liegt im Herzen Europas und hat sich zu einem der wichtigsten Wirtschaftsstandorte entwickelt. In zentraler Lage, nahe der Unternehmen und Kandidaten, liegen unsere Büros in Frankfurt an Main und Düsseldorf. So bieten wir lokales Branchenwissen, gepaart mit einem internationalem Weitblick.

Eine Karriere mit abwechlungsreichen Aufgaben und viel Teamgeist

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter unsere Visionen teilen und mit Leidenschaft und Motivation auf die Arbeit kommen. Der Alltag im Recruitment ist abwechslungsreich. Das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit zwischen Kunden (Unternehmen) und Kandidaten zu unterstützten. Persönlicher Kontakt, Zuverlässigkeit und Qualität stehen dementsprechend stets im Mittelpunkt. Daher sind wir auch im Bezug auf unsere Mitarbeiter an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert und unterstützen sie mit individuellen Einarbeitungsprogrammen auf lokaler und internationaler Ebene. Mitarbeiter von Robert Walters schätzen darüber hinaus vor allem den Teamgeist, transparente Karrieremöglichkeiten und das breite Spektrum an Aufstiegschancen.

Personalberater – das ideale Profil.

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter unsere Visionen teilen und mit Leidenschaft und Motivation auf die Arbeit kommen.

Consultants sollten vor allem Kommunikationsstärke, Teamgeist, serviceorientierte Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen – denn wir sind die Augen und Ohren unserer Partnerunternehmen und Kandidaten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Vakanzen in Frankfurt am Main und Düsseldorf.

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