Candidate Manager (m/w/d) Teilzeit 20h

Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. Dabei geht es uns aber nicht darum, der größte Recruitment-Spezialist zu werden, sondern einer, der seinen Kunden und Kandidaten den besten Service bietet.

Wir suchen dich als Candidate Manager (m/w/d) in Teilzeit für die Rekrutierung unserer exklusiven Finance Mandate in Teilzeit! Eines unserer absoluten Spezialgebiete ist unser weltweites Finance Recruiting, das bereits auf lange Geschichte zurückblicken kann.

Idealer Weise verfügst du über erstes Wissen im Bereich Active Sourcing und Bewerberattraktion, welches du bei deiner neuen Position einsetzen kannst um unsere Kandidatengewinnung auf ein neues Level zu setzen und die Strategie auszubauen.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, liebst es zu Kommunizieren und zu Netzwerken, arbeitest strukturiert und findest gerne das „Perfect Match“? Dann ist diese Position genau das richtige für dich!

Candidate Manager Teilzeit 20h (m/w/d) - mit Fokus im Finance

Standort Düsseldorf. Startdatum: Ab sofort.

Deine Aufgaben:

• Kandidatenrecherche & -Ansprache: Du identifizierst und kontaktierst qualifizierte Kandidat/innen mit Fokus im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling über Plattformen wie LinkedIn, Xing.

• Active Sourcing Strategie: Du setzt kreativ neue Strategien ein und entwickelst unsere Strategie weiter, um mehr geeignete Bewerber anzuziehen.

• Profilmanagement: Du hältst Lebensläufe, Verfügbarkeiten und alle relevanten Daten stets auf dem aktuellen Stand und bist im regelmäßigen Austausch mit den Kandidat/innen, persönlich und virtuell.

• Team-Support: Du arbeitest eng mit den Sales Consultants zusammen und unterstützt deine KollegInnen bei der Vermittlung passender Kandidaten auf aktuelle Mandate.

Das bringst du mit:

• Du hast bereits (erste) Erfahrung im Recruiting, Research oder HR-Bereich – idealerweise mit Fokus auf Active Sourcing und Recruiting. Idealer Weise im Finance Umfeld.

• Du bist proaktiv und eigenständig sowie kreativ in deiner Arbeitsweise.

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie LinkedIn Recruiter seat, idealerweise andere Plattformen wie Xing etc.

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

• Nice to have: Ein Verständnis für die Bereiche Finance & Controlling oder Interesse daran, sich einzuarbeiten.

Das erwartet dich:

• Flexibles Arbeiten, Homeoffice Tage und mobile Arbeitsausstattung.

• Ein wertschätzendes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt

• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstieg in einem international agierenden Unternehmen

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und kommunikation

• Die Möglichkeit, Einblicke in die Welt der Finance Personalberatung und der Projektbesetzung zu gewinnen

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen kurzen Austausch!