Im Rahmen einer neu geschaffenen Position sind wir derzeit mit der Suche nach einem Head of Finance Processes - Leiter SAP-Migration (m/w/d) für ein Unternehmen der ICT-Branche im Großraum Münster, mit der Option zu drei Tagen aus dem Homeoffice zu arbeiten, beauftragt.

Ihre potentiellen Aufgaben:

In der Funktion würde Sie durch die Mischung aus operativen und konzeptionellen Tätigkeiten ein spannendes Aufgabenportfolio erwarten.

• Verantwortung für das Projekt Finance Transformation & S/4 HANA Finance, einschließlich der Gewährleistung von Projektzielen, Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Proaktives Risikomanagement und rechtzeitige Erkennung potenzieller Herausforderungen oder Engpässe während des Projektverlaufs
• Enge Kooperation mit internen Stakeholdern, Fachabteilungen und externen Partnern, um eine reibungslose Abstimmung sicherzustellen
• Entwicklung technischer Vorgaben für SAP-Systeme in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der IT aus der Finance-Perspektive
• Aufdeckung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung durch Analyse von Geschäftsabläufen, um Effizienz und Präzision der Buchhaltung zu steigern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in VWL, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im Finance und/oder aus dem Beratungsumfeld
• Expertise in der Umsetzung von Prozessdigitalisierung und -automatisierung
• Nachweisbare Projektleitungserfahrung
• Erfahrungen in der Migration von SAP-Systemen vorzugsweise S/4 HANA
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung und Kommunikation, stark teamorientiert
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierungsverfahren (z.B. HGB, IFRS) von Vorteil

Als potentielle Benefits erwarten Sie:

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Option auf Homeoffice (bis zu 60%)
• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Spannende Herausforderungen in einem vielfältigen Arbeitsumfeld
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen wie Fahrradleasing
• Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem harmonischen Team, das sich durch effiziente Entscheidungsprozesse auszeichnet

Im Falle Ihres Interesses freue ich mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (an: nico.pesch@robertwalters.com) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen unter der 016094673608 gern zur Verfügung.