Die historische Entwicklung meines Kunden ist einzigartig. Aus einem fast 150 Jahre alten Familienunternehmen hat sich in den letzten Jahren ein Big Player im Bereich Heizung, Klima und Sanitär mit großem Fokus auf regenerative Energie und mittlerweile über 1700 Mitarbeitern entwickelt. Im Rahmen einer gesamt unternehmerischen Professionalisierung und einem neuen strukturellen Aufbau, wirst Du als IT-Projects- und Demand Manager (m/w/d) gesucht, um das Unternehmen bei seinen spannenden IT-Projekten zu unterstützen

Deine Aufgaben:

• Du nimmst die Schlüsselrolle zwischen Business und IT ein, erfasst diverse Bedürfnisse und steuerst die projektbezogene Umsetzung durch die IT

• Gemeinsam mit den verschiedenen IT-Teams, aber vor allem mit den Abteilungsleitern planst und leitest du die kommenden Projekte im Hinblick auf die IT-Organisation und Systemlandschaft

• Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Architekten zur Abstimmung der technologischen Bedürfnisse

• Du priorisierst die angehenden Anfragen anhand der gruppenweiten Projektlandschaft und gibst Budgetprognosen in Abstimmung mit dem CIO-Office ab

Dein Profil:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld mit oder konntest bereits vergleichbar Erfahrungen sammeln

• Dich zeichnet eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus, die dich für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und Managementebenen qualifizieren

• In der Dokumentations- und Projektplanung konntest du bereits weitreichende Kenntnisse sammeln

• Know-How in der Kapazitätsplanung, Anforderungsanalyse. Changemanagement und Softwareintegration

• Idealerweise kannst du eine ITIL-Foundation Zertifizierung vorweisen (kein muss)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Stark ausgeprägter Teamgeist, Problemlösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile:

• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem marktführenden Unternehmen

• Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse wie Corona-Boni, Energiepreispauschalen und Prämien für gute Leistungen

• Eine flexible Homeoffice/100% Remote-Regelung, die es Dir ermöglicht, ortsungebunden zu arbeiten

• Job-Rad

• 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester standardmäßig frei

• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe aktiv durch die IT mitzugestalten

• Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsangebote

• Familiäres und teamorientiertes Umfeld

Du fühlst dich angesprochen und hast Lust auf diese neue Herausforderung? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!