IT-Projektleiter (m/w/d) - Systemintegration

Du möchtest Digitalisierung nicht nur planen, sondern aktiv umsetzen? In dieser Rolle gestaltest Du die Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften und bringst Fachbereiche, Daten und Technologien zusammen. Als IT-Projektmanager (m/w/d) für Systemintegration übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Integration und Weiterentwicklung digitaler Plattformen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT, strukturierst Anforderungen und führst Projekte von der Idee bis zum Go-Live. Wenn Du gerne komplexe Zusammenhänge verstehst, Prozesse digital transformierst und Projekte eigenverantwortlich vorantreibst, könnte diese Position genau der nächste Schritt für Dich sein.

Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Das Unternehmen entwickelt innovative softwarebasierte Lösungen und integrierte Systeme für datengetriebene Anwendungen und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Europa und Asien.

Mit mehreren hundert Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen die Stabilität eines etablierten Mittelständlers mit der Dynamik eines technologiegetriebenen Umfelds. Digitalisierung, Datenintegration und innovative Plattformlösungen stehen im Zentrum der strategischen Weiterentwicklung.

Detaillierte Arbeitsbezeichnung und Arbeitsinhalte

Als IT-Projektmanager für digitale Plattformen und Integration übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Dokumentation der Integrationsarchitektur zwischen zentralen Unternehmenssystemen wie ERP, CRM, PLM und BI

• Fachliche Verantwortung für ein Business-Intelligence-Tool inklusive Weiterentwicklung, Standardisierung, Rollout und Schulung der Fachbereiche

• Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Datenkatalogs

• Analyse bestehender analoger und digitaler Prozesse sowie deren strukturierte Überführung in digitale Lösungen

• Aufnahme, Bewertung und Strukturierung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen

• Entwicklung umsetzbarer Konzepte für digitale Prozesse und Systemintegration

• Moderation von Workshops mit Fachabteilungen und externen Partnern (z. B. Design Thinking oder Event-basierte Methoden)

• Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination mit internen Systemverantwortlichen

• Ganzheitliche Projektbegleitung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live

• Identifikation von Potenzialen für Automatisierung und KI-basierte Anwendungen innerhalb der Fachbereiche

Warum diese Rolle besonders spannend ist

• Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung einer komplexen IT-Systemlandschaft

• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Business, Daten und Technologie

• Du gestaltest aktiv Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen

• Du arbeitest in einem internationalen Technologieumfeld mit hoher Innovationsdynamik

• Du hast Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Projekte von der Idee bis zur Umsetzung

Dein Profil:

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–8 Jahre) im IT-Projektmanagement, Business Analysis oder einer vergleichbaren Rolle

• Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften (z. B. ERP, CRM, PLM, BI)

• Verständnis von Systemschnittstellen, Datenflüssen und Integrationsarchitekturen

• Erfahrung im Requirements Engineering und in der strukturierten Anforderungsanalyse

• Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke zwischen Fachbereichen und IT

• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Motivation, Digitalisierung aktiv voranzutreiben

Nice-to-have

• Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools oder Datenkatalog-Lösungen

• Kenntnisse in agilen Methoden sowie Tools wie Jira oder Confluence

• Grundverständnis von API-Konzepten und Datenbankstrukturen

• Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen (z. B. Informationssicherheitsstandards)

• Kenntnisse in Design Thinking, Event Storming oder ähnlichen Workshop-Methoden

• Verständnis für Automatisierungs- und Workflow-Design-Tools

Wichtig ist vor allem: Du hast echte Begeisterung für Digitalisierung und möchtest Veränderungen aktiv gestalten.

Benefits

• Attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Zuschüsse zu Mobilität (z. B. Jobticket oder Tankgutscheine)

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung mit internationalem Austausch

• Gesundheitsfördernde Angebote

• Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile

• Betriebliche Altersvorsorge

• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

• Möglichkeit zu Sabbaticals

Was kommt als nächstes?

Wenn du Lust hast, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und komplexe IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu steuern, freue ich mich auf deine Bewerbung.

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich jederzeit gerne bei mir melden – per Telefon, E-Mail oder über LinkedIn:

Arne Fietz
Tel.: +49 40 377 07 3980
Mobile: +49 (0)170 331 7610
E-Mail: Arne.Fietz@robertwalters.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/

Ich freue mich auf deine Nachricht und den Austausch mit dir!