Abteilungsleiter (m/w/d) - IT Infrastruktur (auch remote)

Die historische Entwicklung meines Kunden ist einzigartig. Aus einem fast 150 Jahre alten Familienunternehmen hat sich in den letzten Jahren ein Big Player im Bereich Heizung, Klima und Sanitär mit großem Fokus auf regenerative Energie und mittlerweile über 1700 Mitarbeitern entwickelt. Im Rahmen einer gesamt unternehmerischen Professionalisierung und einem neuen strukturellen Aufbau, wirst Du als Abteilungsleiter (m/w/d) - IT Infrastruktur gesucht, um gemeinsam von der Pike auf eine vollkommen neue und moderne IT-Welt aufzubauen.

Deine neuen Aufgaben:

• Du leitest die Abteilung IT Infrastruktur und damit verbunden die drei Dir untergeordneten Teams für die du disziplinarische Führungsverantwortung trägst
• Du baust eine vollkommen neue IT auf und überzeugst durch Dein strategisches und operatives Können
• Dafür konsolidierst Du die vorhandenen IT-Räume in eine zentralisierte, übergreifende Infrastruktur
• Du triffst die Entscheidung über mögliche Infrastruktur-Erweiterungen und bist für die Hard- und Softwareauswahl zuständig
• Im Rahmen Deiner Tätigkeit sollen professionelle Patch- und Lizenzmanagement-Prozesse eingeführt werden
• Du bist mit der Weiterentwicklung und dem Aufbau deiner 3 Teams befasst und integrierst notwendige IT-Einheiten, wie bspw. 2nd-Level-Prozesse

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen
• Dich prägen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf allen Ebenen
• Kenntnisse in Microsoft-Technologien, im Bereich Netzwerk, Rechenzentrum, Softwareverteilung etc.
• Du zeichnest Dich durch Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Deine Konzeptionsstärke aus
• Du besitzt die Fähigkeit Strategien und Pläne zu entwickeln und bist sehr vorausschauend, kommunikativ und lösungsorientiert

Deine Vorteile:

• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem marktführenden Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse wie Corona-Boni, Energiepreispauschalen und Prämien für gute Leistungen
• 100% flexible Home Office Regelung, die ein ortsungebundenes Arbeiten möglich macht
• Job-Rad
• 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester standardmäßig frei
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe aktiv durch die IT mitzugestalten und ein gesamten Umfeld von der grünen Wiese an neu aufzubauen
• Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Familiäres und teamorienitertes Umfeld

Du fühlst dich angesprochen und hast Lust auf diese neue Herausforderung? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!