Test-Koordinator (m/w/d)

Mein Kunde ist ein Beratungsunternehmen in Hannover, das sich auf Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und IT-Beratung spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen an, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden zu steigern, und ist bekannt für professionelle und zuverlässige Dienstleistungen. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, suchen wir einen engagierten Test-Koordinator (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Du hast die Möglichkeit, mit erfahrenen Beratern zusammenzuarbeiten und für namhafte Kunden aus der Banken- und Versicherungswirtschaft zu arbeiten. Deine Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Planung und Steuerung aller Testaktivitäten im Projekt sowie die Unterstützung bei der Testfalldefinition und Testdurchführung.

Was du tun wirst:

• Konzeption, Planung und Steuerung aller Testaktivitäten im Projekt
• Unterstützung bei der Testfalldefinition und Testdurchführung im manuellen oder automatisierten Test
• Beratung und Abstimmung geeigneter Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den Business Analysten
• Definition und Überwachung von Qualitätszielen
• Erstellen aussagefähiger Auswertungen und Berichte für die Projektleitung und die Fachbereiche
• Koordination der Testdatenbereitstellung und der Testinfrastruktur

Was Du mitbringst:

• Must-Have: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Must-Have: Erfahrung im Aufbau und der Vorbereitung komplexer Testszenarien
• Must-Have: Erfahrung in der Teststeuerung über den kompletten Releasezyklus
• Must-Have: Erfahrung im Bereich Financial Services (Bank/Versicherung)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Microfocus ALM (OpenText)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit JIRA und Confluence
• ISTQB Certified Tester Foundation Level (idealerweise Advanced Level Test Management)

Was dieses Unternehmen auszeichnet:

• Agile Softwareentwicklung in kleinen Teams
• Austausch zwischen erfahrenen Entwickler
• Teamunterstützung und Wissensaustausch
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit bis zur Geschäftsleitung
• Regelmäßige Teammeetings und Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel
• Möglichkeit eines Firmenwagens und/oder Firmenfahrrads
• Gegebenenfalls Zuschuss für Kinderbetreuung

Was kommt als nächstes:

Wenn Du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu heben, bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wenn Ihr Profil nicht zu 100 % übereinstimmt, empfehlen wir Ihnen trotzdem, sich zu bewerben. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte unter folgenden Kontaktdaten an mich:

Jil Nübel
Tel: +49 40 377 07 3981
Mobile: +49 (0)151 2107 8555
E-mail: jil.nuebel@robertwalters.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jil-nübel-2b333222b/

Ich freue mich auf deine Bewerbung!