(Senior-) Recruiter (m/w/d) / Schwerpunkt IT

Für einen international agierenden Kunden aus dem Bereich Infrastruktur, suchen wir einen (Senior-) Recruiter (m/w/d). Du hast Lust, die Company und Kollegen bei der weiteren Skalierung zu unterstützen und die Top-Talente der Branche für das Unternehmen zu begeistern? Dann melde dich direkt bei uns.

(Senior-) Recruiter (m/w/d)
Berlin

Dein Aufgabenbereich:

• Du gewinnst neue Talente für das Unternehmen und rekrutierst für die verschiedensten Positionen in unterschiedlichen Abteilungen, wie zum Beispiel: IT, Sales, Marketing und Finance

• Du begleitest die Bewerber über den gesamten Recruitingprozess (von Active Sourcing über Direktansprache bis zum Vertragsabschluss), dabei steht für Dich eine ausgezeichnete Candidate Experience immer an erster Stelle

• Du verstehst die Unternehmensstruktur und eignest Dir grundlegendes Verständnis über jedes Team an (z.B. Ziele, Herausforderungen, Struktur & Bedeutung innerhalb der Gruppe).

• Über die Gruppe hinweg etablierst Du eine starke Verbindung & Kommunikation mit Deinen Hiring Managern

• Du sorgst dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und die Datensicherheit der Bewerber innerhalb der genutzten Recruiting Tools zu jedem Zeitpunkt gewahrt wird

• Du erstellst Stellenausschreibungen, machst damit neue Talente auf das Unternehmen aufmerksam und kommunizierst erste Erwartungshaltungen

• Du baust dir deinen eigenen Talentpool auf und trägst somit nachhaltig zum Employer Branding bei

Das bringst du mit:

• Du hast relevante Berufserfahrung in der Ansprache und Gewinnung von neuen Mitarbeitern

• Du hast erste Erfahrung mit ATS Tools wie z.B. Workable oder Personio und bist geübt darin, Informationen zu verwalten und auf dem neuesten Stand zu halten

• In Dir steckt ein hoher Ehrgeiz, Deine monatlichen Ziele zu erreichen und innerhalb des Teams feierst Du gemeinsame Erfolge

• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst durch Dein positives Auftreten

• Deine Resilienz hilft Dir, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten

• Du hast sehr starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und in Englisch

Das Unternehmen bietet dir:

• Homeoffice und remote Work

• Eine hervorragende Work-Life-Balance

• Betriebliche Altersvorsorge

• Familienfreundlichkeit

• Weiterbildungsmöglichkeiten