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(Senior-) Recruiter (m/w/d) / Schwerpunkt IT

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Für einen international agierenden Kunden aus dem Bereich IT Secruity, suchen wir einen (Senior-) Recruiter (m/w/d). Du hast Lust, die Company und Kollegen bei der weiteren Skalierung zu unterstützen und die Top-Talente der Branche für das Unternehmen zu begeistern? Dann melde dich direkt bei uns.

(Senior-) Recruiter (m/w/d)
Berlin

Dein Aufgabenbereich:

  • Du gewinnst neue Talente für das Unternehmen und rekrutierst für die verschiedensten Positionen in unterschiedlichen Abteilungen, wie zum Beispiel: IT, Sales, Marketing und Finance
  • Du begleitest die Bewerber über den gesamten Recruitingprozess (von Active Sourcing über Direktansprache bis zum Vertragsabschluss), dabei steht für Dich eine ausgezeichnete Candidate Experience immer an erster Stelle
  • Du verstehst die Unternehmensstruktur und eignest Dir grundlegendes Verständnis über jedes Team an (z.B. Ziele, Herausforderungen, Struktur & Bedeutung innerhalb der Gruppe).
  • Über die Gruppe hinweg etablierst Du eine starke Verbindung & Kommunikation mit Deinen Hiring Managern
  • Du sorgst dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und die Datensicherheit der Bewerber innerhalb der genutzten Recruiting Tools zu jedem Zeitpunkt gewahrt wird
  • Du erstellst Stellenausschreibungen, machst damit neue Talente auf das Unternehmen aufmerksam und kommunizierst erste Erwartungshaltungen
  • Du baust dir deinen eigenen Talentpool auf und trägst somit nachhaltig zum Employer Branding bei

Das bringst du mit:

  • Du hast relevante Berufserfahrung in der Ansprache und Gewinnung von neuen Mitarbeitern
  • Du hast erste Erfahrung mit ATS Tools wie z.B. Workable oder Personio und bist geübt darin, Informationen zu verwalten und auf dem neuesten Stand zu halten
  • In Dir steckt ein hoher Ehrgeiz, Deine monatlichen Ziele zu erreichen und innerhalb des Teams feierst Du gemeinsame Erfolge
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und überzeugst durch Dein positives Auftreten
  • Deine Resilienz hilft Dir, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und den Überblick zu behalten
  • Du hast sehr starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und in Englisch

 

Das Unternehmen bietet dir:

  • Homeoffice und remote Work
  • Eine hervorragende Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundlichkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Vertragstyp: FULL_TIME

Spezialisierung: HR/Human Resources

Fokus: HR Generalist

Branche: IT

Gehalt: attraktives Gehaltspaket

Arbeitsplatz: Hybrid

Karrierestufe: Berufserfahren

Standort: Berlin

Referenznummer: 2212832/001

Veröffentlicht am 5. Juni 2024

Berater: Christian Meyer

Telefonnummer: +49 30 767 5889 81

christian.meyer@robertwalters.com

Christian Meyer

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