Interim HR Business Partner (m/w/d)

Für einen Kunden aus der Beratungsbranche suchen wir aktuell eine*n Interim HR Business Partner (m/w/d) Germany.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Eckdaten:

Start: Sofort
Laufzeit: ca. 4-6 Monate
Ort: Hybrid (Düsseldorf und anteilig Remote)


Aufgaben:

• Umsetzung regionaler HR-Strategien für Deutschland

• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen

• Begleitung von Veränderungsprozessen wie Reorganisationen oder Prozessoptimierungen

• Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Themen in Deutschland

• Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Shared Services


Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in Deutschland

• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

• Erfahrung in Transformationsprojekten und datenbasierter HR-Arbeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Sie können sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und sind bereit für Ihr nächstes Projekt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.