de
Jobs

Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in Deutschland. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

Aktuelle Jobs
Leistungen

Deutschlands führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an maßgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen
Insights

Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.

Jetzt entdecken
Über Robert Walters Germany

Für uns ist die Personalberatung mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.

Mehr erfahren

Spezialist Executive Compensation (m/w/d)

Stelle speichern

Möchten auch Sie für ein Unternehmen arbeiten, das Leben verändert? Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen mit rund 120.000 Mitarbeitern im Gesundheitswesen, mit Hauptsitz im Großraum Frankfurt. Weltweit werden über 350.000 Patienten betreut und die Mission ist es, das Leben von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern, indem innovative Produkte und Therapien angeboten werden. Eine stolze Unternehmenskultur, die auf Engagement, Integrität und Zusammenarbeit basiert, zeichnet unseren Kunden aus, für den wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Compensation Teams Sie als „Spezialist für Executive Compensation (m/w/d)“ suchen. Ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und dabei dazu beizutragen, einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen!

Aufgaben als „Spezialist Executive Compensation (m/w/d)“:

In der Rolle des Managers für Executive Compensation sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von Programmen für die Vergütung von Führungskräften verantwortlich. Diese Programme werden in Übereinstimmung mit unserer Geschäftsstrategie und externen Marktpraktiken erstellt. Sie wirken an der ganzheitlichen Verwaltung aller Aspekte im Zusammenhang mit dem Vergütungssystem des Vorstands mit und bewerten kontinuierlich das Betriebsmodell sowie Geschäftsanforderungen, um Anpassungen vorzunehmen. Darüber hinaus erstellen Sie hochwertiges Entscheidungsmaterial für das Top-Management, den Vorstand und den Aufsichtsrat und managen effektiv interne und externe Stakeholder. Sie nehmen an regelmäßigen Prozessen teil, wie z.B. Rechnungslegungsfragen und der Erstellung des jährlichen Vergütungsberichts im Einklang mit gesetzlichen Vorschriften. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Entwicklung von Schulungsmaterialien zur Verbesserung des Verständnisses von Executive Compensation innerhalb der Organisation. Sie bearbeiten auch Ad-hoc-Anfragen und Anfragen rund um Executive Compensation vom Top-Management oder HR und beraten entsprechend.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium
• Erste Berufserfahrung mit Fokus auf Vergütungssysteme, idealerweise in multinationalen börsennotierten oder erstklassigen Beratungsunternehmen
• Projekterfahrung
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Die Mitarbeiter unseres Kunden sind deren größtes Kapital, daher werden eine Vielzahl von Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung, von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu Möglichkeiten für berufliches Networking und persönliche Entwicklungen geboten.


Finden Sie sich in der Aufgabenbeschreibung und in dem Profil wieder? Haben Sie Lust, für ein Unternehmen zu arbeiten, das täglich neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung bietet? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrem Gehaltswunsch z.Hd. von Frau Hande Bostan-Caruso.

Vertragstyp: FULL_TIME

Spezialisierung: HR/Human Resources

Fokus: Compensation & Benefits

Branche: Medizin und Pflege

Gehalt: Attraktives Gehaltspaket

Arbeitsplatz: Hybrid

Karrierestufe: Berufseinsteiger

Sprache: Deutsch - Muttersprache/Bilingual

Zweite Sprache: Englisch - Muttersprache/Bilingual

Standort: Frankfurt am Main

Referenznummer: 2198272/001

Veröffentlicht am 17. Mai 2024

Berater: Hande Bostan

Stelle speichern

Teilen

I'm Robert Walters, Du auch?

Werde Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings & Schulungen.