Gesucht ist ein Vice President TAX bzw. Tax Manager (m/w/d) im Bereich Tax Reporting & Compliance für den Standort in Frankfurt am Main - Mobiles Arbeiten ist hier natürlich auch möglich. Werde Teil dieses besonderen Unternehmens, ergreife die Chance dich in einem innovativen und fairen Umfeld auf internationaler Ebene weiterzuentwickeln.

Mein Mandant ist eines der weltweit führenden Vermögensverwaltungs- und Bankunternehmen, das international
Vermögenswerte in Billionenhöhe betreut.
Mit über 238 Jahren Firmengeschichte baut mein Mandant auf der bewährten Fähigkeit auf, immer
wieder neue Ideen weiterzuentwickeln und voranzutreiben.

Als Vice President TAX bzw. Tax Manager (m/w/d) wartet hier ein spannender Aufgabenbereich auf dich. Du kannst dich austoben, freie Entscheidungen treffen und bist ein wichtiger Ansprechpartner auf allen Ebenen. Dein direkter Vorgesetzter ist Global Head of TAX. Er wird dir vertrauen und dich bei Bedarf unterstüzen und bietet dir aber alle Möglichkeiten zur freien Umsetzung und Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Gewährleistung der Steuerkonformität in Deutschland und auf ausländischen Märkten für mehr als30 offene Immobilienfonds (sowohl „Immobilienfonds“ als auch „Immobilien-Spezialfonds“ im Sinnedes Investmentsteuergesetzes) und für einen geschlossenen Fonds.
• Abgleich der sogenannten „Feststellungserklärungen“und der „Überleitungsrechnungen“ nach demInvStG
• Berechnung und laufende Pflege der Immobilienquote nach dem Einkommensteuergesetz
• Erstellung und Abgleich in- und ausländischer Körperschaftsteuererklärungen für Immobiliengesellschaften und direkt gehaltene Immobilien
• Erstellung und Abgleich von deutschen und ausländischen Umsatzsteuererklärungen, einschließlich der Pflege von Vorsteuerberichtigungen gemäß § 15a Umsatzsteuergesetz und der Erklärung der Umsatzsteuer im Rahmen des sogenannten „Reverse-Charge“-Mechanismus gemäß § 13b Umsatzsteuergesetz das deutsche Umsatzsteuergesetz
• Erstellung und Abgleich der deutschen Quellensteuererklärungen
• Management der fristgerechten Abgabe in- und ausländischer Steuererklärungen und der anschließenden Steuerzahlungen innerhalb der gesetzlichen Fristen
• Berechnung der Kapitalertragssteuerrückstellungen
• Berechnung der Abschreibungen und Amortisationen
• Beantwortung steuerbezogener Fragen der Fondsmanager
• Beantwortung von Fragen der Steuerbehörden, insbesondere bei Betriebsprüfungen
• Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung von Steuer- und anderen Regulierungsstrategien und gibst Empfehlungen zur Einhaltung von Vorschriften.
• Verwaltest die Leistung von Teams und legt Bereichsprioritäten fest.
• Entwirfst auf die jeweiligen Kunden zugeschnittene Kennzahlen und überwacht die Arbeitsergebnisse, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Du Präsentierst Kunden Analysen sowie Steuer- und andere regulatorische Strategieempfehlungen im Zusammenhang mit regulatorischen Änderungen oder kundenspezifischen Fondsänderungen.
• Überwachst die Zuweisung von Ressourcen über mehrere Teams und Prozesse hinweg zur Durchführung von Berechnungen und Berichten im Auftrag von Kunden.
• Arbeitest mit Corporate Tax zusammen, um die Regulierungslandschaft zu überwachen.
• Leitest die Entwicklung der daraus resultierenden empfohlenen Prozessänderungen.
• Potentielle Leitung eines Teams aus Steuerberichts- und Compliance-Experten und Support-Mitarbeitern.
• ggf. Verantwortung für das Erreichen mehrerer Teamziele und Talentmanagement.

Was du mitbringen solltest:

• Einen Bachelor-Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise bei einer deutschen
• Immobilienkapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobiliensteuer-Compliance-Team einer Steuerberatungsgesellschaft)
• Erfahrung in der Berichterstattung und Analyse von Immobiliensteuern wünschenswert.
• Sprachanforderungen; Englisch und Deutsch

Was das Unternehmen bietet:

Mein Mandant bietet äußerst wettbewerbsfähige Vergütungs-, Zusatzleistungen und
Wohlfühlprogramme, die auf einer starken Kultur der Exzellenz und Philosophie der
leistungsorientierten Vergütung basieren. Geachtet wird auch auf eine gute Work-Life Balance durch
den Zugang zu flexiblen globalen Ressourcen und Werkzeugen für deinen Lebensweg, unterstützt
man dich darin deine körperliche und mentale Gesundheit zu fördern.

• Fortunes weltweit am meisten bewunderte Unternehmen und Top 20 für Vielfalt und Inklusion
• Bloombergs Gender Equality Index (GEI)
• Beste Arbeitgeber für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen
• 100 beste Arbeitsplätze für Innovatoren und schnelle Unternehmen
• Human Rights Campaign Foundation, 100 % Punktzahl im Corporate Equality Index
• „A-Liste“ des CDP zum Klimawandel

Konnte ich dein Interesse wecken? Dann melde dich gerne bei mir und ich teile die Hintergründe mit
dir. So finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu dir passt.

Ich freue mich schon auf deine Rückmeldung!

Liebe Grüße, Sabine Troemer von Robert Walters