Von Advisory in strategische Finance-Rollen (gn)

Sie sind ein High-Performer in der Transaktionsberatung (FDD, TS, M&A) oder der Restrukturierungsberatung. Sie haben gelernt, schnell zu denken, komplexe Geschäftsmodelle zu verstehen und Zahlen zu durchdringen. Jetzt suchen Sie eine Rolle, in der Ihr Wissen nicht in Projektberichten endet, sondern nachhaltig und operativ in der Industrie wirkt – als strategischer Spezialist oder als zukünftige Führungskraft im Corporate Finance.

Wir sind auf die gezielte Vermittlung von Top-Kandidaten aus dem Advisory in Schlüsselpositionen spezialisiert. Wir suchen Sie für eine Vielzahl von spannenden Vakanzen in mittelständischen Unternehmen und bei Private Equity-Portfoliogesellschaften in ganz Deutschland.

Was Sie in diesen Rollen erwartet:

In diesen Positionen wird Ihre Beratungsmentalität zum entscheidenden Vorteil. Sie agieren als Strategie-Experte und Business Partner:

• Strategisches Controlling: Aufbau eines aussagekräftigen Performance-Managements; Entwicklung von KPI-Systemen.

• Prozessoptimierung & Transformation: Übertragung der schnellen, effizienten Arbeitsweise aus dem Advisory in die Corporate-Strukturen.

• Sonderprojekte: Aktive Steuerung von unternehmensweiten Projekten in den Bereichen M&A, Finanzierung, Working Capital oder Sanierung.

• Führungsoption: Je nach Eignung und Erfahrung ist die Entwicklung zur Leitungsebene schnell möglich.

Ihr Profil (Der Advisory-Hintergrund):

Sie bringen eine nachweisliche Erfolgsbilanz mit und erkennen sich in folgenden Punkten wieder:

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Transaction Advisory (FDD, Valuation, Due Diligence) oder in der Restrukturierungsberatung (bei Big Four, Mid-Cap oder spezialisierten Boutiquen).

• Ausgeprägtes Verständnis für Bilanzierung (HGB/IFRS), Financial Modelling und die Steuerung von Unternehmensprozessen.

• Die Motivation, vom Projekt-Fokus zum nachhaltigen Experten oder Gestalter in einer Corporate-Rolle zu wechseln.

• Sie können komplexe Sachverhalte managementgerecht aufbereiten und intern durchsetzen.

Ihr Vorteil durch uns – Die Spezialisten für Ihren Wechsel

Als Ihr Partner kennen wir die spezifischen Anforderungen von Industrieunternehmen an ehemalige Berater. Wir bieten Ihnen:

1. Exklusiver Marktzugang: Zugang zu "Hidden Jobs" und Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

2. Passgenaues Matching: Wir vermitteln Sie in die Rolle, die Ihr spezifisches Know-how optimal nutzt – egal ob im Experten- oder Führungsbereich.

3. Vertrauliche Begleitung: Diskrete Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Sind Sie bereit, Ihr Beratungs-Know-how in eine zentrale Rolle in der Industrie zu übersetzen? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir prüfen sofort, welche Vakanz am besten zu Ihrem Profil und Ihren Karrierewünschen passt.