Senior Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen aus dem Energiesektor, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung für mindestens 12 Monate einen Senior Finanzbuchhalter / Accountant (m/w/d). Das international tätige Unternehmen entwickelt technologische Lösungen für nachhaltige Infrastrukturen. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich die laufende Buchhaltung sowie Monatsabschlüsse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse, Anlagenbuchhaltung)
• Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
• Überwachung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
• Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen
• Vorbereitung und Durchführung des Monatsabschlusses inklusive Rückstellungen und Abgrenzungen im Hauptbuch
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
• Unterstützung bei Audits sowie Wirtschaftsprüferanfragen
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 inkl. ERP-Migration
• Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finance / Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (idealerweise 5+ Jahre)
• Sehr gute Kenntnisse in der operativen Buchhaltung sowie im Monats- und Jahresabschluss nach HGB
• Erfahrung in der Mitwirkung an HGB-Abschlüssen zwingend erforderlich
• Idealerweise Erfahrung in ERP-Umstellungen oder Systemmigrationen (z. B. Microsoft Dynamics 365)
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet unser Mandant

• Eine verantwortungsvolle Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung (mindestens 12 Monate)
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Aktive Mitarbeit an einer ERP-Einführung und Prozessmodernisierung
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie JobRad / Jobticket (je nach Standortmodell)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Team
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen