Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktionen und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg der Organisation bei. Für diese Schlüsselposition wurden wir von unserem Mandanten exklusiv und mit höchster Diskretion mit der Besetzung beauftragt.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Ziele im Rahmen der Jahres- und mittelfristigen Planung

• Kontinuierliche Optimierung von Deckungsbeiträgen und Gesamtergebnis

• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Monats- und Jahresabschlusses sowie fundierter Forecasts

• Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Controlling-Tools zur effektiven Unternehmenssteuerung

• Leitung von Controlling, Rechnungswesen und Buchhaltung (HGB) im Umfeld mehrerer operativer Einheiten

• Implementierung neuer und Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse, insbesondere im Auftrags- und Projektcontrolling

• Förderung der Controlling- und Finanzkompetenz im Team und in der Organisation

• Effizientes Working-Capital-Management zur Ausschöpfung von Cash-Flow-Potenzialen

• Sicherstellung eines effizienten Einsatzes finanzieller Ressourcen

• Enge Zusammenarbeit mit operativen Führungskräften zur Risikominimierung und wirtschaftlichen Entscheidungsfindung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsrolle, idealerweise im Dienstleistungsumfeld

• Verantwortung für größere Geschäftseinheiten (mind. Umsätze im zweistelligen Millionenbereich)

• Erfahrung in der Führung von mehrköpfigen Teams

• Hohe Fähigkeit, kaufmännisches Denken an Führungskräfte und Mitarbeitende zu vermitteln

• Leidenschaft für profitables Wachstum, Digitalisierungsmöglichkeiten und nachhaltige Unternehmensentwicklung

• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität

Das Angebot

• Attraktives Vergütungspaket

• 30 Tage Urlaub

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld

• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit sowie langfristige Zusammenarbeit in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen mit Strukturen auf Konzernebene

• Führungskultur auf Augenhöhe: Chefs sind ansprechbar, Zusagen werden eingehalten, Menschen stehen im Mittelpunkt

• Klare Nachhaltigkeitsorientierung – das Unternehmen investiert konsequent in Klimaneutralität und verantwortungsvolles Wirtschaften

• Gesellschaftliches Engagement, u. a. über eine eigene Stiftung, die Kinder und Angehörige der Mitarbeitenden durch Förderprogramme unterstützt (z. B. Nachhilfe, Musik, Freizeitangebote)