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Interim HR Controller (m/w/d)

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Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine*n "Interim HR-Controller (m/w/d)" für den Einsatz in Düsseldorf. Rahmendaten: Ort: Düsseldorf und anteilig remote Start: Ab sofort Laufzeit: Ca. 6 Monate mit Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben & Herausforderungen:

  • Entwicklung eines modernen HR-Dashboards zur Steuerung zentraler HR-Themen
  • Optimierung der Stammdatenbasis und Einführung eines HR Risk Managements
  • Analyse von Personalkennzahlen und Erstellung regelmäßiger sowie ad-hoc HR-Reports
  • Verbesserung von Reporting-Strukturen und Datenqualität
  • Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
  • Beratung der HR-Leitung und Business Partner bei strategischen Handlungsfeldern
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise in vergleichbaren Interim-Rollen
  • Sofortige oder kurzfristige Verfügbarkeit für ein Interim-Mandat

Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie unseren Kunden in diesem spannenden Projekt!

Vertragstyp: TEMPORARY

Spezialisierung: Finanz- und Rechnungswesen

Fokus: Controlling

Branche: Personalberatung

Gehalt: Stunden- oder Tagessatz

Arbeitsplatz: Vor Ort

Standort: Düsseldorf

Referenznummer: 2307382/001

Veröffentlicht am 20. November 2024

Berater: Mel Jana Hebel

Telefonnummer: +49 211 30 180 015

mel.hebel@robertwalters.com

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