Senior Sales Controller (m/w/d)
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FULL_TIME
Gehalt Attraktives Gehaltspaket
Standort Hamburg
FULL_TIMEBerater Hannah Hermann
JobRef 1705592/001
Aktuell seit 28. Juli 2023
hamburg accountancy-finance/business-control 2023-07-28 2023-09-26 fmcg Hamburg Hamburg DE Robert Walters https://www.robertwalters.de https://www.robertwalters.de/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true
Für einen unserer Kunden in Hamburg, ein international bekanntes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales Controller (m/w/d) für deren motiviertes und familiäres Financeteam. Wenn Du Interesse hast bereichsübergreifend Verantwortung zu übernehmen, dann bewirb dich gerne!
Aufgabenprofil:
- Begleitung der Jahresgesprächsverhandlungen, sowie Unterstützung nachhaltigen Wachstums
- Verantwortlich für Revenue Growth Management (in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen) und dessen Wirkungsweisen im Marktumfeld
- Vergleich mit dem Wettbewerb (Fokus auf Promotionsanalyse)
- Bereitstellung von Profitabilitätsanalysen und Business Cases, sowie Interpretation
- Anpassung/Implementierung Preis- und Konditionensystem
- (Weiter-) Entwicklung Reportingstrukturen
- Verantwortlich für Preispflege- und Rechnungsprozess
- Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten (Analyse von Ergebnissen, Kommentierung lokaler/europäischer Kontext)
- Unterstützung des Planungsprozesses und Vorbereitung Budgetpräsentationen
- Personalverantwortung fachlich und disziplinarisch
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder Ähnliches (ideal: Schwerpunkt Finanzen/Controlling)
- (Führungs-) Erfahrung im Performance- und Vertriebscontrolling sowie im Projektmanagement, gern mit FMCG-Background
- Starke Fähigkeiten in MS Office (Excel + PowerPoint), Nielsen Daten oder ähnliche Tools sind vorteilhaft
- Analytische Fähigkeiten und gesamtheitliche Denkweise
- Teamgeist gepaart mit Kommunikationsstärke, starke Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum mobilen und familiengerechten Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Individualisierter Onboardingprozess
- Möglicher neuer Perspektivgewinn außerhalb der eigenen Tätigkeit durch verschiedene Employee Resource Groups
- Attraktive Zusatzleistungen
Christopher Siebe
0160-946 760 45
christopher.siebe@robertwalters.com
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