Controller (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein etabliertes und in einen börsennotierten Konzern integriertes Unternehmen aus der Entertainmentbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Wenn Sie Interesse haben, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, von kurzen Entscheidungswegen zu profitieren und sich mit interdisziplinären Teams auszutauschen, bewerben Sie sich gern bei uns!

Aufgabenprofil

• Sie sind direkt dem CFO unterstellt und für die Finanzen und das Controlling verantwortlich
• Sie arbeiten eng mit dem Finanzteam in den Niederlanden zusammen
• Vorbereitung, Kontrolle und Analyse der finanziellen Performance einschließlich Verkaufs-, Betriebs- und Marketingbudgets
• Erstellung und Analyse monatlicher Leistungsberichte
• Verantwortlich für den wöchentlichen Verkaufsbericht und die Cashflow-Prognose
• Ausarbeitung verschiedener Szenarien und Erstellung von Business Cases, bei Bedarf auch Adhoc-Projekte
• Erstellung von Budgets und vierteljährlichen Prognosen
• Finanz- und Projektverwaltung bei ausgelagerter Buchhaltung
• Verantwortlich für externen Abrechnungen und konzerninterne Verrechnungen
• Unterstützung des CFO durch die Bereitstellung relevanter Informationen, z.B. durch die Analyse verschiedener Szenarien
• Zusammenarbeit mit dem CFO und dem Manager Finance & Control bei der Erstellung des Jahresbudgets

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund, vorzugsweise Buchhaltung oder Betriebswirtschaft, alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

• Erste Berufserfahrung als Controller, vorzugsweise in der Unterhaltungsbranche und/oder im Ticketing-Geschäft

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel

• Erfahrungen mit Navision von Vorteil

• Erfahrung in der Erstellung von Business Cases ist ebenfalls ein Plus

• Gute analytische Fähigkeiten und ein starker Fokus auf Genauigkeit

• Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Benefits

• Sehr agile und internationale Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen bei gleichzeitig hoher Arbeitsplatzsicherheit

• Zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Anbindung an einen börsennotierten Konzern

• Flexible Home Office-Regelung