(Senior) Manager Forderungs- und Risikomanagement (m/w/d)

Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Produktionsunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung, suchen wir einen (Senior) Manager Forderungs- & Risikomanagement (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den Marktführern seiner Branche.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

DEINE AUFGABE

• Identifikation und Analyse von Risiken im Kunden- und Forderungsbestand sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen
• Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits
• Erarbeitung von Compliance-Regelungen und Überwachung der Umsetzung
• Operatives Forderungsmanagement und damit Analyse offener Posten und Klärung mit Kunden
• Verantwortung für außergerichtlichen und gerichtlichen Forderungseinzug inkl. Zahlungsvereinbarungen
• Steuerung externer Inkassodienstleister und rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug oder Insolvenzen
• Aufbau eines aussagekräftigen Forderungs-/Risikoreportings für die Geschäftsleitung

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Finanzwesen/ Controlling
• Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement im Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Inkassoprozessen und Insolvenzrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Analytisches Denken und strategische Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke

DEINE BENEFITS

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte und Firmenevents