Aktuell suchen wir für unseren renommierten Mandanten aus der Financial Services-Branche einen Risikomanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse im Großraum Düsseldorf.

Risikomanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse
Großraum Düsseldorf

Als potenzielles Aufgabenportfolio erwartet sie:

• Stärkung des Risikomanagements sowie Optimierung der Risikoüberwachung gemäß internen sowie aufsichtsrechtlichen Vorgaben
• Unterstützung von Projekten im Bereich Risikomanagement, insbesondere mit quantitativer Ausrichtung, wie beispielsweise Ratingverfahren, Kreditportfoliomodelle sowie Zins- und Liquiditätsrisikomodelle
• Modellierung von Risikoparametern im Rahmen der Gesamtbanksteuerung und Entwicklung von Korrelations- und Migrationsmatrizen, Lifetime Expected Loss Parameter, Implizite Optionen, Restwertrisiko und Volatilitäten
• Förderung der Weiterentwicklung des Risikoberichtswesens durch die Implementierung neuer Business-Intelligence-Software
• Regelmäßige und ad hoc Analysen für die Geschäftsführung und Bereichsleiter
• Erster Ansprechpartner während Prüfungen im Risikomanagement, einschließlich Bundesbank-, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen
• Erstellung des Risikoberichts, Überwachung der Risikotragfähigkeit und Anpassung des Risikohandbuchs

Durch Ihre umfassenden Erfahrungen und Expertise im Risikomanagement mit Schwerpunkt Datenanalyse bereichern Sie unseren Mandanten und überzeugen zudem durch folgende Aspekte:

• Studium der Finanz-/Wirtschaftsmathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement bei einem Finanzinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Erfahrungen im Umgang mit einer Programmier-/Datenbank und MS Office (VBA, R, Python, SQL, Access, Excel, Power Point)
• Interesse am Umgang mit Risikomodellen, Daten und quantitativen Analysen sowie im Bereich Modellentwicklung- und Validierung

Als potenzielle Benefits erwarten Sie in einem spannenden Unternehmensumfeld die folgenden Aspekte:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubsgeld
• Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge und Option auf ein Zeitwertkonto
• Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
• Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
• Dienstradleasing und Fitnessangebote
• Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

Bei weiteren Fragen stehe ich, Gian Luca Zander, Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung und freue mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.