Junior Kredit- & Beteiligungsmanager (m/w/d)

Für ein wachsendes, unternehmerisch geprägtes Finanzdienstleistungsunternehmen im Bereich Private Debt und Private Equity suchen wir zum kommenden Jahr eine juniorige Persönlichkeit, die Lust hat, sich fachlich tief in Kredit-, Beteiligungs- und Fondsstrukturen einzuarbeiten und langfristig Verantwortung zu übernehmen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich Schritt für Schritt zur zentralen Schnittstelle zwischen Markt, Risiko, Buchhaltung und Management.

Verantwortungsbereiche & Aufgaben:

• Unterstützung bei der Verwaltung und Überwachung von Kredit- und Beteiligungsengagements in Private-Debt- und Private-Equity-Strukturen
• Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung von Fonds-, Kredit- und Beteiligungsdaten in den entsprechenden Systemen
• Unterstützung im KYC-Prozess: Prüfung, Dokumentation und Datenmanagement von Geschäftspartner:innen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Kredit- und Investmententscheidungen inkl. Analyse von Unterlagen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei der Prüfung von Finanzierungs-, Sicherheiten- und Beteiligungsverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• Begleitung von Auszahlungs-, Beteiligungs- und Vertragsübernahmeprozessen
• Unterstützung im laufenden Monitoring von Engagements (z. B. Reporting, Covenants, Vollständigkeitsprüfungen)
• Mitarbeit bei Projekten rund um Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung des Datenmanagements

Kompetenzen & Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finance, Banking oder ein vergleichbarer Hintergrund
• Erste praktische Erfahrungen im Finanz-, Kredit-, Banking- oder Investmentumfeld (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit oder Berufseinstieg)
• Grundverständnis für Unternehmensfinanzierung, Bilanzen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Interesse an Private Debt, Private Equity und Fondsstrukturen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
• Analytisches Denken und Freude daran, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & Mehrwerte:

• Ein wertorientiertes, kollegiales Team mit hoher fachlicher Expertise
• Viel Raum zum Lernen, Mitdenken und Entwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit wachsender Verantwortung
• Flexibles Arbeitsmodell inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Persönliches Weiterbildungsbudget
• Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit langfristiger Perspektive

Wichtiger Hinweis:Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio.

Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung!

Herzliche Grüße

Marie Gründer
Tel: +49 40 377 07 3971
E-Mail: Marie.gruender@robertwalters.com