Regional Compliance Manager (m/w/d)

Wir besetzen derzeit die Funktion des Regional Compliance Manager (m/w/d) für das globale Headquarter im Großraum Düsseldorf. Unser Mandant ist im DAX gelistet und besticht durch ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell sowie ein modernes, nachhaltiges und sicheres Arbeitsumfeld.

Regional Compliance Manager (m/w/d)
Großraum Düsseldorf

Die Besonderheit der Rolle des Regional Compliance Manager (m/w/d), zeichnet sich durch den großen Grad an Gestaltungsfreiheit aus. Die gesamte Compliance Organisation befindet sich im Aufbau, weshalb es viel Raum für Ideen, Gestaltung und Umsetzung gibt.

Ihre Aufgaben:

• Aktualisierung und weitere Umsetzung von Verfahren und Systemen zur Ermittlung und Verwaltung von Compliance-Risiken
• Bereitstellung praktischer Lösungen für Compliance-Anfragen
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Führung und Beaufsichtigung von Initiativen zur Verankerung einer positiven Compliance-Kultur in der Region (EMEA)
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Ebenen, um eine effiziente Integration des Compliance-Programms in die Geschäftsprozesse sicherzustellen
• Überwachung relevanter neuer rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen in der Region und Umsetzung der erforderlichen Änderungen
• Durchführung von Compliance-Schulungen
• Verwaltung von Compliance-Systemen und Koordination des Whistleblowing-Managements in der Region
• Berichterstattung über Compliance-Themen an das regionale Führungsteam und an den SVP Group Compliance

Ihr Profil:

Als Regional Compliance Manager (m/w/d) verfügen Sie bereits über Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und thematischer Vielfalt.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich Compliance innerhalb eines internationalen Unternehmens sammeln können
• Tiefes Verständnis für die Analyse von Regularien und die weitere Entwicklung und Umsetzung von Verfahren, Strategien und Schulungen
• Hohe Motivation und die Fähigkeit, Projekte in einem komplexen Umfeld von Interessengruppen zu entwickeln und erfolgreich zu leiten
• Fähigkeit, mehrere konkurrierende Aufgaben und Fristen in einem internationalen Team zu managen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Profitieren Sie im Zuge Ihrer weiteren Entwicklung von einem exzellent besetzten Team und den mannigfaltigen Möglichkeiten in einem fortschrittlichen und bestens aufgestellten DAX-Unternehmen.

Im Falle Ihres Interesses, freue ich mich über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ferner stehe ich Ihnen für Rückfragen unter 0211-30180-005 gern zur Verfügung.